Litt om Per
Per er utdannet Hagebrukskandidat fra Ås. Før han begynte på Vea, underviste han på gartnerlinja på Hjeltnes. Per er en engasjert og faglig dyktig faglærer, som også har en sterk kreativ side som kommer til uttrykk i undervisningen. I tillegg til de mer tradisjonelle gartner-faglige temaene, får gartnerelevene utfoldet seg i det å lage elementer til hagen eller utvikle produkter basert på egenproduserte grønnsaker, urter, frukt og bær. Dette nyter vi ansatte også godt av, – enten i form av en veldig god lokal eplemost, eplesider, sylta plommer eller mikrogrønt. Han underviser også elevene på blomsterdekoratørutdanningen. Der faller både hans plantefaglige kompetanse og kreativitet i god jord. Per engasjerer seg sterkt i den grønne læringsarenaen på Vea og er sentral i utviklingen av denne. Han er engasjert på andre gartnerfaglige arenaer også. Han har egen hageblogg, gir foredrag og har innlegg i Norsk Hagetidend. Hvert år åpner Per den frodige hagen sin på Løten, med hagevandring for alle som vil ha inspirasjon til dyrking av planter til nytte og glede. Per har også vært undervisningsinspektør og konstituert rektor på Vea.
Flere utmerkelser
I årenes løp har det blitt tildelt flere medaljer for lang og tro tjeneste på Norges grønne fagskole – Vea: Anne Stine Solberg (2023), Sonja Lønnum (2022), Sigurd Kolloen (2022), Sissel Alvestad (2022), Selma Frivoll (2016), Ada Koller Hagness (2014), Unni B. Engen (2009), Gunvor E. Sundseth (2008), Aud O. H. Rønning (2006), Anne Helstad (2002), Svein Vanem (2001), Svein Teige (2001), Jenny Synnøve Rønningen (2001) og Harald Haugan (2000).
Det er flere av Vea sine tidligere ansatte som kunne ha fått Medaljen for lang og tro tjeneste, men det var ikke før enn i 1999 at Medaljen kunne tildeles ansatte i det offentlige.
Selv om skolen har eksistert i over 100 år, er det ikke en selvfølge for en arbeidsgiver å ha ansatte som jobber der i såpass mange år. Det at ansatte står i jobb i 25 år på samme sted tyder på at de ansatte trives. Dette kan vitne om at Vea også er en interessant arbeidsplass som gir tilstrekkelig med utfordringer og rom til å utvikle seg. En god blanding av ansatte som har lang erfaring og nyansettelser bidrar til stabilitet og relevans.
Kriterier for tildeling av fortjenestemedaljen
For å få tildelt denne medaljen er det tre kriterier som må være oppfylt:
– Den ansatte må ha jobbet hos samme arbeidsgiver i minst 25 år i minst 50% stilling
– Den ansatte må ha hatt et uklanderlig tjenesteforhold
Det Kongelige selskap for Norges Vel
Medaljen tildeles av Det Kongelige selskap for Norges Vel. Ifølge nettsiden deres er dette den hederen i norsk arbeidsliv som henger høyest. Siden 1888 har 240 000 arbeidstakere fått denne utmerkelsen av sin arbeidsgiver. I tillegg til en hyggelig og høytidelig markering hvor alle de ansatte er til stede, mottar den ansatte en gravert medalje og en diplom.
Tekst: Anne Stine Solberg
